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RSE et appels d’offres
Remporter des appels d'offres ne se limite plus simplement à la proposition de prix compétitifs. De plus en plus, les donneurs d'ordres accordent une attention significative à la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et à son alignement avec les Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies lorsqu'ils évaluent les candidats.
Qu'est‑ce que la RSE et les Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies?
La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) est un concept qui englobe la prise en compte des préoccupations sociales, environnementales et économiques dans les activités commerciales d'une entreprise. Elle vise à assurer que les entreprises contribuent positivement à la société et à l'environnement tout en générant des bénéfices.
Les Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies sont un ensemble de 17 objectifs mondiaux visant à résoudre, d'ici à 2030, des problèmes mondiaux tels que la pauvreté, la faim, l'accès à l'éducation, l'égalité des sexes, la durabilité environnementale, et bien plus encore.
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Alignement de la RSE avec les ODD
Sous l’influence des accords internationaux et des lois nationales, l'alignement de la RSE avec les ODD est devenu une priorité pour de nombreuses entreprises et pour l’Etat.
Ces engagements amènent les acheteurs publics à modifier leurs critères de notation dans l’attribution des marchés. Là où une offre technique ajustée et un tarif attractif permettaient à une entreprise d’être retenue, il faut maintenant tenir compte de critères de notations sociaux et environnementaux.
Le Plan National des Achats Durables 2022‑2025 qui « a vocation à formaliser la politique nationale en faveur de l’achat durable, tant public que privé », prévoit d’ailleurs que d’ici 2025 :
- 100% des contrats de la commande publique notifiés comprennent au moins un critère environnemental (réduction des émissions de gaz à effet de serre, utilisation de matériaux durables, économie d'énergie)
- 30% des contrats de la commande notifiés comprennent au moins un critère social (conditions de travail équitables, diversité et inclusion, impact social positif : création d'emplois locaux, formation professionnelle ou autres initiatives sociales).
Le poids de ces critères dans la notation reste encore très fluctuant d’un marché à l’autre mais, vous l’aurez compris, leur importance va aller en augmentant. La mise en valeur de la démarche RSE de votre entreprise fait pleinement partie de notre travail d’accompagnement.
Intégrer ces bonnes pratiques dans votre entreprise offre d’autres avantages :
- Différenciation concurrentielle: Les entreprises qui intègrent la RSE dans leur stratégie gagnent en compétitivité en montrant leur engagement envers la réalisation d'objectifs mondiaux importants.
- Réduction des risques: Les entreprises alignées sur les ODD sont mieux préparées à faire face aux risques liés à la réglementation, à la réputation et à la gestion des ressources.
- Amélioration de la réputation: Une réputation positive en matière de RSE attire des talents, des investissements et des clients fidèles.
La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) alignée sur les Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies est devenue un élément essentiel dans la réponse aux appels d'offres. Les entreprises qui intègrent ces principes dans leur culture et leurs opérations gagnent non seulement en compétitivité sur le marché des appels d'offres, mais contribuent également à la réalisation d'objectifs mondiaux cruciaux pour un avenir plus durable pour tous.